• Centro Juridico
    de la Trabajadora
  • Constitución y Afiliación de
    Nuevos Sindicátos
  • Modelo Contrato
    de Trabajo

SERVICIOS DEL CENTRO JURÍDICO DE LA FENATRAHOB

ORIENTACIÓN LEGAL
  • Laboral – Trabajadora Asalariada del Hogar y Empleador, procesos por beneficios sociales.
  • Familiar Asistencia familiar, divorcios y separación.
  • Civil Procesos voluntarios.
  • Penal Violencia, lesiones graves y gravísimas, etc.
ASISTENCIA INTEGRAL
  • Representación integral.
  • Seguimiento de trámites y expedientes en estrados judiciales.
  • Acceso a entidades públicas y privadas.
  • Conciliaciones, en Ministerio de Trabajo u otras instancias.
  • CONCILIACIÓN (LEY 1775)
  • Garantía judicial.
  • Orientación legal tenemos una línea gratuita para atender las denuncias de demandas laborales para orientar.

INFORMACIÓN BÁSICA PARA EL ACCESO A LA ATENCIÓN GRATUITA

  • El Servicio del Centro Jurídico es exclusivo para las Trabajadoras Asalariadas del Hogar afiliadas a uno de los Sindicatos integrantes de la FENATRAHOB.
  • Por lo tanto, para acceder al servicio, a la atención jurídica, la compañera afiliada deberá estar registrada en la nómina oficial (Registro de Afiliación) y actualizada de los Sindicatos integrantes de la FENATRAHOB.

Cuenta con una línea gratuita, que tiene el objetivo de informar y orientar sobre los derechos laborales y obligaciones de las Trabajadoras Asalariadas del Hogar.

Si tiene alguna duda o problema, comunícate con la

Línea Gratuita

800100069

CONSTITUCIÓN Y AFILIACIÓN DE NUEVOS SINDICATOS

Para orientar, apoyar y consolidar la constitución y afiliación de nuevos Sindicatos de Trabajadoras Asalariadas del Hogar, tanto en nuestro Estatuto Orgánico como en el Reglamento Interno, nuestra Federación ha establecido la Normativa siguiente:

  • El Artículo 25º del Estatuto Orgánico establece: “Los afiliados de la FENATRAHOB son aquellos sindicatos de Trabajadoras Asalariadas del Hogar que hayan manifestado su deseo de pertenecer voluntariamente a su ente matriz, aceptando sus Principios y Valores, Estatutos, Reglamentos, Acuerdos y Resoluciones.”
  • Para precisar los mecanismos de Aceptación de Afiliados, el Reglamento Interno en su Artículo 5º, establece:
  • “De conformidad al Artículo 9º Inc. (C) y 25º del Estatuto Orgánico todo sindicato interesado, que desee formar parte de la FENATRAHOB deberá reunir los siguientes requisitos:

  • Tener como mínimo un año de creación como organización sindical que defiende los intereses de las Trabajadoras Asalariadas del Hogar, de la región, ciudad o barrio donde se ha constituido y haber realizado por lo menos 4 Asambleas con sus afiliadas bajo los Principios de la FENATRAHOB.
  • Presentar la Solicitud de Afiliación acompañada de los siguientes documentos:
  • Acta de Constitución o Fundación.
  • Estatuto Orgánico y Reglamento Interno
  • Actas de Asambleas realizadas
  • Acta de elección y Posesión de la Directiva Sindical
  • Registro de afiliación de las compañeras sindicalizadas.
  • Una vez reunidos estos requisitos, el Congreso Nacional aprobará o rechazará la solicitud mediante Resolución expresa, previo Informe de la Comisión Orgánica del Congreso. De ser aceptada su afiliación, podrá acreditar sus Delegadas para el próximo Congreso.”
  • La Solicitud que contiene la información del Sindicato postulante, en la primera instancia, será recibida por el comité ejecutivo, para verificar la documentación requerida. Luego la documentación se pondrá a disposición de la Comisión Orgánica y ésta elevará el Informe pertinente al Congreso, única instancia con facultades para aceptar o rechazar al postulante.
  • El comité ejecutivo y, a su vez, la Comisión Orgánica podrán requerir cualquier información adicional que juzguen necesaria y pertinente respecto del solicitante o postulante, antes de remitir su Informe al Congreso.-

MODELO CONTRATO TRABAJO

La Federación Nacional de Trabajadoras Asalariadas del Hogar de Bolivia (FENATRAHOB) pone a su disposicion un Modelo de Contrato de Trabajo:

Contrato de Trabajo: FENTRAHOB

Modelo de Contrato (601 kb)